För många av oss är IKEA näst intill synonymt med ordet företagskultur. Arvet efter Ingvar Kamprad finns starkt kvar inom hela den globala verksamheten och ledarskapskulturen har gått i arv till nya generationer IKEA medarbetare. I samtalet med Camilla, IKEA-Digital People And Cultural Manager, får vi många intressanta inblickar i det som har format och fortsätter att forma dagens ledare i organisationen. Vi berör också frågor om hur man som medarbetare ryms och får ta plats i en starkt formande organisation och om hur värdegrunden samspelar med ett starkt mått av entreprenörskap. Avslutningsvis ber vi om Camilas råd till de företag som vill lära av IKEA, är det möjligt?
274 Robert Bloom – Nybergs Bil
273 Medarbetare på distans
272 Mathias Jonasson
271 Johan Eklöf
270 Bättre ledare om ett år? Del 2
269 Bättre ledare om ett år??
268 Wake Me Up – Update
267 Magnus Wall
266 Frågor, önskningar och drivkrafter!
265 Visa uppskattning!
264 Tänker du byta jobb?
263 Undrar du vad dina chefskollegor fokuserar på just nu?
262 Mikael Widlund – Självklarheter satta i system!
261 Skattjakt!
260 Jessica Norgren – om att fira!
259 Vad firar ni i höst?
258 Chefen – Viktigast på jobbet?
257 Dan Persson – Knistad Herrgård
256 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 5 (repris)
255 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 4 (repris)
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
Aligned Money Show
Gorse Culture PODcast : The H.R. Detective Agency!
HCI Leadership Revolution
The Ramsey Show
Planet Money