Le grand frein au changement dans les entreprises ce n’est pas l’opposition (finalement très rare) mais c’est surtout la passivité, l’absence d’initiatives…bref ce qui ronronne !Heureusement il existe des solutions pour en sortir ! Petit tour d’horizon dans cet épisode…* Pour aller plus loin *// A lire //https://www.wikimanagement.net/fr/28-sortir-une-equipe-de-la-passivite.phphttps://www.albus-conseil.com/fr/top_47-vive-les-projets-peu-ficeles-https://www.albus-conseil.com/fr/flop_47-si-si-le-management-participatif-est-un-but-en-soi-// Les extraits //Bloqués #6 - Pourquoi t'as démissionné ?https://www.youtube.com/watch?v=NFSL_bygqlQKaamelott : le retour du roi Livre V épisode 49* Abonnez-vous à "La table ronde du management" *- Sur Itunes : podcasts.apple.com/fr/podcast/la-t…nt/id1446415520- Sur Soundcloud : @user-755329278- Sur Spotify : open.spotify.com/show/4oTzpbnhxXqFwEbCfUpOVI- Sur Podbean :www.podbean.com/podcast-detail/y3…anagement-Podcast- Sur YouTube : www.youtube.com/channel/UCZO1ir8H9vaj5LxaMRql7PQ- Via le flux RSS : feeds.soundcloud.com/users/soundclo…822/sounds.rss- Dans la rubrique dédiée du Wikimanagement : www.wikimanagement.net/fr/podcasts.php* Retrouvez tous nos articles sur notre site *www.albus-conseil.com/fr/nos-avis.phpLa table ronde du management est un podcast produit par Albus Conseil www.albus-conseil.com/fr/Au micro : Camille Riou et Patrick Bois. A la réalisation : Laëtitia Peyre www.dit-L.com
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