איך מייצרים נוכחות ניהולית Executive presence

 executive presence

הוא מושג שתפס היום במרחב הניהולי. מנהלים רוצים להצליח להשפיע על מה שקורה כאשר הם משתתפים בישיבות בעיקר עם מנהלים בכירים יותר אבל לא רק. גם להצליח להשפיע על הקבוצה, להצליח לייצר אימפקט מתמשך ולהכווין את ההתנהלות בצורה שתלהיב, תעניין ותייצר מוטיבציה .

 אז מה זה אומר. האם  אלו המנהלים עם הכריזמה המתפרצת שדי משלתטים על הפגישה 

או אלו המנהלים שלא 

 שלא מוציאים מילה במשך הרבה זמן ובכל זאת זוכים לכבוד ולהערכה ברגע שהם מתחילים לדבר 

וכמובן האם זה משהו שנולדים ? מפתחים? ואם כן איך?

בפרק דיברנו על מהם המרכיבים של נוכחות כזו ואיך אפשר לייצר אותה באופן אותנטי באמצעות הכנה, חשיבה ותרגול