Was du von Donald Trump über misslungene Transformationen lernen kannst

In dieser Folge wird es politisch – zumindest ein bisschen. Ich werfe einen kritischen Blick auf das Verhalten von Donald Trump und ziehe sieben konkrete Learnings daraus, wie man Transformationen besser nicht gestaltet.

Denn: Auch schlechte Vorbilder können wertvolle Einsichten liefern – vor allem dann, wenn du aktuell versuchst, in deinem Unternehmen nachhaltige Veränderung anzustoßen.

🔍 In dieser Episode erfährst du:

1. Warum du ohne eine konsistente Strategie in der Transformation garantiert baden gehst

2. Wieso Expertenmeinungen und Daten wichtiger sind als Bauchgefühl und Wunschdenken

3. Wie eine Kultur der Angst jede Veränderung im Keim erstickt

4. Warum Loyalität gegenüber Führungskräften niemals wichtiger sein darf als gemeinsame Ziele

5. Wie fehlende Verantwortungsübernahme ganze Teams lähmen kann

6. Warum Kommunikation der wahre Schlüssel für Veränderung ist – oder auch nicht

7. Weshalb zentralisierte Entscheidungen ohne Delegation immer in die Sackgasse führen

💡 Bonus: Ich zeige dir, wie du jeden einzelnen dieser Fehler vermeidest – und worauf du stattdessen achten solltest.

🎓 Neugierig auf mehr?
Du möchtest Transformationen professionell begleiten – mit System, Strategie und Wirkung?
Dann schau dir die Agile Transformation Manager Ausbildung an: https://marcloeffler.eu/ausbildung-agile-transformation-manager/