Hvorfor ender nogle virksomheder med at fejlansætte kandidater, selvom CV'et ser helt perfekt ud....?
I denne episode dykker rekrutteringskonsulent Jesper Dalhus fra JEMAC Rekruttering ned i et af de mest oversete områder inden for rekruttering: sammenhængen mellem talent, adfærd og jobmatch.
Med inspiration fra sportens verden ser vi nærmere på, hvorfor de bedste resultater sjældent skabes ved blot at kigge på uddannelse og erfaring.
Et stærkt CV fortæller, hvor kandidaten har været, men det fortæller ikke nødvendigvis, hvordan personen arbejder under pres, hvad der motiverer vedkommende, eller om adfærdstrækkene passer til jobbet og det fortæller heller ikke om kandidaten er et perfekt match til det ledige job
Du får konkrete perspektiver på, hvordan virksomheder kan styrke deres rekrutteringsproces, undgå dyre fejlansættelser og skabe et bedre match mellem kandidat og stilling.
Vi ser også på, hvorfor mavefornemmelser og gode præsentationsevner nogle gange kan stå i vejen for den rigtige beslutning.
Hvis du arbejder med rekruttering, HR, ledelse eller står over for en vigtig ansættelse, får du her værdifuld viden om, hvordan du finder det rette talent - og ikke blot det flotteste CV.
Lyt med og få nye perspektiver på rekruttering, talentudvælgelse, adfærdsanalyse og det gode match mellem menneske og job. 🎙️
Læs mere her: www.jemac.dk
#rekruttering #talentmatch #ledelse #HR #ansættelse #headhunting #jobmatch #podcast #JEMACRekruttering