Wie Offenheit zur Führungsfalle wird (und was du stattdessen sagen solltest)

Wie viel Persönliches darf sein?

Gute Führung braucht Haltung - und Menschlichkeit. Doch viele neue Führungskräfte fragen sich:

Wo ist die Grenze zwischen gesundem Vertrauen und gefährlicher Selbstoffenbarung?

In dieser Episode zeige ich dir, wie du als Führungskraft offen kommunizierst, ohne dich angreifbar zu machen.

Du erfährst, warum selektive Authentizität der Schlüssel zu wirksamer Nähe ist - und wie du sie bewusst einsetzt.

Das erwartet dich:

• Warum Offenheit manchmal das Gegenteil von Vertrauen bewirkt
• Wie du emotionale Stabilität ausstrahlst, auch wenn’s in dir brodelt
• Der Unterschied zwischen persönlich und privat
• Warum dein Team Haltung braucht, nicht deine Sorgen
• Wie du Klarheit und Menschlichkeit souverän verbindest

Erwähnte Ressourcen:

👉 https://www.stefanbrandt.de, mit kostenlosen Tools für neue Führungskräfte

📩 Ebook: „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht“ → https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft/

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Führung erfordert kein Naturtalent, aber du kannst jeden Tag besser darin werden.

Viel Spaß beim Hören und Umsetzen!