Lena Hadad om tystnadskulturer, konflikthantering och polis-HR

Den här gången gästas Chefspodden av Lena Hadad, HR-direktör på Karolinska Universitetssjukhuset, dit hon handplockats för att leda en av landets mest komplexa organisationer där skandalerna avlöst varandra de senaste åren. I podden berättar hon hur tankarna gick innan hon tackade ja till uppdraget. Vi resonerar också kring begreppet "polis-HR". Hur uppstår ett överdrivet kontrollfokus, och hur lämnar man det bakom sig? Lena Hadads budskap är tydligt: "Min ingång är alltid tilltro och tillit. Det är så vi bygger vår leverans. Det är så vi bygger våra arbetssätt" Ett avsnitt om att förena hjärta, rättssäkerhet och samhällsnytta i ett modernt ledarskap.