Warum muss HR Bestandteil einer jeden Kanzleistrategie sein, liebe Frau Maier und lieber Herr Loof?

Diese Fragen haben Frau Maier, Herr Loof und Markus Wollweber in der aktuellen Episode des Podcasts diskutiert. Herausgekommen ist eine spannende Folge rum um Personal: - Ist KI Chance oder Risiko für den Arbeitsmarkt? - Was können freiberufliche Einheiten in der Personalführung von großen Unternehmen oder Mittelständler:inen lernen? - Sollte man sich um die Babyboomer bemühen? - Aus welchem Grund ist Emotion beim Thema HR so wichtig? Und warum hängen Verlässlichkeit, Kanzlei, Kultur und Strategie so eng mit dem Erfolg von Recruiting und Personalführung zusammen?