vol.433 被污蔑、被威胁、被开除|我的清白该如何被证明?
安全出口FM

vol.433 被污蔑、被威胁、被开除|我的清白该如何被证明?

2025-11-27
在这期节目里,我们聊了一起令人愤怒又心酸的职场事件——一位新人因被诬陷“上班看不雅视频”,陷入自证清白的困境。从被污蔑、被开除,到独自面对劳动仲裁与警方推诿,这个故事揭开了小城市职场的灰色地带:不签合同、不讲规则、不尊重隐私。当正义与体面都被践踏,一个人还能如何守护自己的尊严?这是一次关于职场暴力、维权与人心的冷静复盘,也是一次为自己发声的现实告白。 📌 我们聊了什么 [00:00] 职场诬陷风波:从“看视频”到被开除 • 新员工在金融公司入职不久即被同事诬陷观看不雅内容。 • 面对无凭无据的指控,公司不查证便要求离职。[02:15] 入职即困局:没人带、没培训、没人管 • 新人被安排做无意义任务,沟通求助也得不到回应。 • 职场混乱、责任模糊,揭示小公司管理漏洞。[06:01] 无凭无据的“指控”:清白变成笑话 • 主管以“群聊举报”为由指责不当行为,却拒绝公开监控。 • 当事人要求调取录像自证清白,却被否决。[10:05] 工作群与私人微信:界限消失的职场监控 • 公司监控员工聊天与手机内容,引发隐私争议。 • 在“绩效”名义下侵犯个人空间,暴露管理者滥权现象。[13:21] 被迫离职与维权初尝试 • 当事人向劳动监察求助,仅拿回三天工资。 • 诬蔑问题被迫独立走司法程序,维权过程艰难。[14:25] “我不是为了钱,是为了一个道歉” • 当事人拒绝息事宁人,坚持追问真相与尊...
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