¿Qué debe hacer una empresa cuando se pide linchamiento para un empleado?

Estos días hemos visto en las redes un linchamiento de la empleada de una operadora telefónica que ha expresado en público sus opiniones políticas. La jauría ha pedido que sea despedida. ¿Cómo debe reaccionar una empresa ante esta presión? Se trata de un caso moral, también de un modelo de gestión de comunicación en el que se ponen a prueba los principios de las empresas y de las personas, también la salud moral y política de toda una sociedad.