【人才戰情室 S2.Ep.12】中高階轉職何時最旺？2026人才趨勢與全球搶才策略 ft.經緯智庫、保聖那台灣分公司總經理許書揚

根據兩千大企業調查，今年在台投資負成長的企業達 3.7%，創下十年新高；同時，將減少員工人數的企業也 近五年首度突破一成。在這樣的市場環境下，中高階人才該如何提前做好職涯規劃？各產業的趨勢又有哪些值得留意的變化？

本集《人才戰情室》邀請經緯智庫、保聖那台灣分公司總經理許書揚，從多年服務日商與外商企業的觀察，深入剖析中高階人才轉職策略，涵蓋 AI 導入、跨國派駐、跨文化管理等挑戰，並解析企業如何調整徵才策略，應對全球搶才的新局勢。

🎧 本集亮點
● 2026 上半年 High Season：為什麼 2～5 月是中高階轉職最佳時機
● 跨國人才策略轉變：台商出海，中高階主管也跨海移動？哪些國家職缺機會最多？
● 中高階主管的新能力要求：AI 導入、跨部門協作、績效量化，以帶領組織轉型
● 跨文化管理必修：面對不同國家規範與文化挑戰，例如報到前就要討論離職賠償金
● 薪資策略留才：透過調薪、短期與長期激勵、留才獎金，牢牢抓住高潛力人才

節目提醒您，未滿18歲請勿喝酒；喝酒不開車，開車不喝酒

🎙 主持人：天下學習事業群總經理 劉鳳珍
🎙 對談來賓：經緯智庫、保聖那台灣分公司總經理許書揚
🎧 製作團隊：天下學習事業群

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