Tomáš Dušenka: Employer branding, který přitahuje ty správné lidi

„Employer branding není jen o tom, že reaguji na aktuální situace, ale připravuji se dopředu na situace, které mohou nastat.“

V této epizodě si s expertem na employer branding Tomášem Dušenkou povídáme o tom, jak budovat značku zaměstnavatele, která je pevně napojená na byznys, neklame kandidáty a neztrácí smysl pod tlakem kampaní.

Tomáš má za sebou více než deset let praxe v mezinárodních firmách jako PwC, Deloitte, Philip Morris nebo Henkel – a v rozhovoru sdílí konkrétní principy, kampaně i chyby, které vás můžou stát důvěru kandidátů i zaměstnanců.

Co se v epizodě dozvíte?
◽ Proč je důležité, aby EB strategie navazovala na byznysové cíle firmy
◽ Jak vybírat mezi online a offline kanály podle dat, ne pocitů
◽ Co je EVP a proč nestačí „být cool“ na Instagramu
◽ Jak pracovat s ambasadory uvnitř firmy a reagovat na negativní recenze s respektem
◽ Co může dělat firma bez rozpočtu

Celou epizodu si můžete poslechnout na suhr.cz/hub. 
Přejeme příjemný poslech!