#31 のアフターショーです。 前回に引き続き、れいっち(株式会社ゆめみ 代表取締役 片岡さん)をゲストに迎え、ゆめみでアウトプットカルチャーを如何に浸透させたのか、という話から、組織/個人のアウトプットを増やすには、これからのアウトプット方法は、などざっくばらんに話しました。 【特別ゲスト】 片岡俊行 氏(@raykataoka) 1976年生まれ。京都大学大学院情報学研究科在学中の2000年株式会社ゆめみ創業、代表取締役就任。 株式会社ゆめみ https://www.yumemi.co.jp/
Re.34 圧倒的なエンジニアとの出会い
Re.33 「技術力」って何?
Re.31 ゆめみの「弱者の技術広報戦略」
Re.30 いつ、どれくらい、褒めるか
Re.29 適切なフィードバック
Re.28 自分たちはどんなエンジニアだったか
Re.27 エンジニアはどんな人なのか
Re.26 AIに仕事を奪ってもらいたい
Re.25 エンジニアはどうやったら給料が上がるのか
Re.24 大規模言語モデルで変わる世界
Re.23 LLM のパタンランゲージ
Re.22 ChatGPT 旋風のワクワク感
Re21. 1 on 1 って難しくないですか?
Re20. 何故そのUXを難しいと感じるのか
Re19. EM の next キャリア
Re18. 開発者体験とフェイルファスト
Re17. 変化する雇用形態と理想的な関係性
Re16. うまくいっている会社に学ぶ、採用におけるEMと人事採用担当の役割分担
Re15. 激動の世界と、日本の「変化しない力」
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