”Vad är rättvis rekrytering egentligen?” - Gäst, Emira Blomberg

Äntligen gästas vi på ES Recruitment & Coaching av Emira Blomberg som har en gedigen erfarenhet inom rekrytering & assessment. Hon arbetar på Refapp i rollen som Cheif Strategy Officer.

Vi ställer oss frågan om våra befintliga urvalsmetoder verkligen är förenat med framtidens behov? Hur hjälper dessa metoder oss att rekrytera personer utifrån ”rätt” kunskap, erfarenhet och potential?

Vi synliggör även komplexiteten i att fatta beslut och ställer oss frågan om vi som människor har en övertro på oss själva som rationella varelser?  Hur ska vi tänka kring mekaniska vs holistiska urval i rekryteringsprocessen? När ska vi låta algoritmen göra jobbet och när kan vi ägna oss åt eget beslutsfattande? Och fyller kompetensbaserad intervjumetodik verkligen sitt syfte?

Sist men inte minst hamnar vi i diskussionen om meritokratins historiska betydelse och om detta kan hjälpa oss förstå våra framtida utmaningar.

Skarpa analyser blandat med filosofiska diskussioner och mycket skratt. Enjoy!