Vad gör du när anställda kommer för sent till jobbet och slarvar med tiderna? När ska man lämna en skriftlig erinran och finns det krav på hur en erinran ska se ut? Det här avsnittet handlar om just det.
Programledare är Hans Tjernström Carraro och arbetsrättsexperter är Johan Sommar och Klara Carlfors.
Podden görs av och med Svensk Handel.
Viktigt att veta
*Frågorna som tas upp i varje avsnitt är antingen sådana som inkommit till Ajour-podden och anonymiserats eller fiktiva frågor med inspiration från verkligheten.
Vårt mål är att podden ger dig information och kunskap men det är omöjligt att ge en heltäckande bild av alla regler och omständigheter som skulle kunna bli tillämpliga i just ditt fall. Små skillnader kan få stor betydelse i det enskilda fallet. Vad som sägs i denna podd är därmed inte att betrakta som arbetsrättslig eller juridisk rådgivning och kan inte användas i det syftet i ditt specifika ärende.
#13. Rätt att vara ledig - ja eller nej?
#12. Kan jag säga upp en medarbetare som missköter sig?
#11. Tuff jargong på arbetsplatsen - mobbning eller inte?
#10. Kan jag neka semester för medarbetare som redan bokat resa?
#9. Sätta nya löner för tjänstemän inom handeln - vad ska jag tänka på?
#8. Dags för nya löner i butik, lager och e-handel - vilken nivå gäller?
#7. Specialavsnitt: Sist in - först ut? Allt om nya reglerna kring turordning
#6. Hjälp, jag måste säga upp personal - hur gör jag?
#5. Jag behöver extra personal - vilka anställningsformer finns?
#4. Skriftligt anställningsavtal saknas - vad gäller?
#3. Vad gäller vid sjukskrivning och vilka krav finns på läkarintyget?
#2. Min medarbetare dök inte upp på jobbet - vad händer nu?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
Organic Marketing Simplified: Master podcast marketing, fuel podcast growth, and make money podcasting!
THE GO BIZ GUY
The Sigma Femme Podcast
The Prof G Pod with Scott Galloway
The Tim Ferriss Show