Vad händer om man inte har skriftliga anställningsavtal och det visar sig att man har olika uppfattning om vad man kommit överens om? Vad gäller då och vem ska bevisa vad? De här frågorna ställer programledare Hans Tjernström Carraro till arbetsrättsexperterna Johan Sommar och Helena Olenmark i dagens avsnitt av Ajour.
Podden görs av och med Svensk Handel.
Viktigt att veta
*Frågorna som tas upp i varje avsnitt är antingen sådana som inkommit till Ajour-podden och anonymiserats eller fiktiva frågor med inspiration från verkligheten.
Vårt mål är att podden ger dig information och kunskap men det är omöjligt att ge en heltäckande bild av alla regler och omständigheter som skulle kunna bli tillämpliga i just ditt fall. Små skillnader kan få stor betydelse i det enskilda fallet. Vad som sägs i denna podd är därmed inte att betrakta som arbetsrättslig eller juridisk rådgivning och kan inte användas i det syftet i ditt specifika ärende.
#13. Rätt att vara ledig - ja eller nej?
#12. Kan jag säga upp en medarbetare som missköter sig?
#11. Tuff jargong på arbetsplatsen - mobbning eller inte?
#10. Kan jag neka semester för medarbetare som redan bokat resa?
#9. Sätta nya löner för tjänstemän inom handeln - vad ska jag tänka på?
#8. Dags för nya löner i butik, lager och e-handel - vilken nivå gäller?
#7. Specialavsnitt: Sist in - först ut? Allt om nya reglerna kring turordning
#6. Hjälp, jag måste säga upp personal - hur gör jag?
#5. Jag behöver extra personal - vilka anställningsformer finns?
#3. Vad gäller vid sjukskrivning och vilka krav finns på läkarintyget?
#2. Min medarbetare dök inte upp på jobbet - vad händer nu?
#1. Medarbetare som kommer för sent - vad gör jag?
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Commercial Edge: Unleash the Power of People
The emPOWERed Half Hour
Organic Marketing Simplified: Master podcast marketing, fuel podcast growth, and make money podcasting!
THE GO BIZ GUY
The Sigma Femme Podcast
The Prof G Pod with Scott Galloway
The Tim Ferriss Show