天下學習

【天下好讀Ep.355】總是覺得工作不順？日本企業家長谷川和廣：幫你人生「轉虧為盈」的7大法則

日本最懂「工作」的企業重整專家長谷川和廣，累積逾五十年實務經驗，曾協助超過2,000家虧損企業成功轉型。他發現，那些在動盪中能協助企業由虧轉盈、有強韌生命力的工作者，往往不是最努力的人，而是他們做的事會影響經營結果。他將這些能在困境中翻轉局勢的工作者，所共同具備的思維與行動原則，寫成超過三百本筆記，並提煉為一套可實踐的工作方法，收錄在《大淘汰時代生存者筆記》中。天下雜誌出版《大淘汰時代創造獲利筆記》製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均＊推薦好書《大淘汰時代創造獲利筆記》：https://bookstw.link/994qal＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

【悅讀書事圈Ep.47】修法關鍵時刻！支持身後財產自主，別讓遺產變遺憾

兄弟姐妹特留分修法已進入關鍵時刻，為什麼這項改變攸關每個人的「遺產自主」？根據大家族時代制定的繼承制度，沿用至今，不僅已不合時宜，更讓許多家庭陷入遺產糾紛與親情撕裂。了解繼承制度的盲點、破解遺囑與財產規劃的常見迷思，也理解修法背後的意義。別等遺產變成遺憾，現在就一起關注修法，保護身後財產自主與真正想守護的人。【聽完這集你會知道】00:38｜大繼承時代來臨，身後財產自主成為重要課題09:02｜「兄弟姐妹特留分」為何讓遺產無法依照遺願分配20:18｜別讓遺產變遺憾！修法之外，現在就能做的準備25:00｜遺囑不是寫了就有效！破解財產規劃的常見迷思【本集金句】別讓遺產變成遺憾，守護自己最後的選擇權；別把一切留給你最愛的人，而是留給最愛你的人。#請允許我們身後財產自主 #遺產 #兄弟姊妹特留分 #繼承 #高愛倫主持人：天下學習事業群總經理 吳韻儀來賓：暢銷書作家 高愛倫製作團隊：張雅媛、何靜芬、張齊方、王薇茹🌟好書推薦《請允許我們身後財產自主》＊天下網路書店：https://reurl.cc/EmOL6g＊博客來：https://reurl.cc/Q28GEb＊Momo：https://reurl.cc/7E6Ld1＊Readmoo：https://reurl.cc/18r7XY＊歡迎加入悅讀書事圈FB社團：https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

【人才戰情室S2EP22】一次訂雞排沒揪就違法？五個要件搞懂職場霸凌定義 ft.勞動部長洪申翰

職場霸凌防治法2026年7月1日正式上路，許多企業主管陷入兩難：不敢管理員工，怕被認定為霸凌；但該有的績效要求也不能放棄。到底管理紅線在哪裡？一次訂雞排沒揪就違法嗎？本集《人才戰情室》邀請勞動部長洪申翰親臨現場，完整解析新法的定義與管理界線。從「五個認定要件」、「三大管理原則」，部長不只解答企業的集體焦慮，更揭示職場霸凌防治如何成為企業文化升級的轉捩點。🎧 本集亮點05:10｜霸凌怎麼定義？五個要件讓企業有明確判斷標準10:13｜退件修改、交辦困難任務也算霸凌？三原則定義合理管理邊界14:20｜外部客戶咆嘯也受保護？不法侵害vs職場霸凌的界線16:56｜性騷、霸凌、不法侵害三法並行，企業申訴窗口該怎麼整合？21:14｜員工上網爆料霸凌，企業該回應嗎？24:12｜最高負責人涉霸凌直接向地方政府機關申訴，為何要擴大至四等親？28:09｜職場霸凌不只是HR的事，為什麼董事會也要負責？30:15｜外部調查專家人才哪裡找？勞動部補助有上限嗎？【本集金句】「職場霸凌不只是HR的問題，董事會與經營主管更需要對此有所警覺。職安法的精神在於預防，提醒企業這是攸關治理與制度化的議題，需要全體一起學習，減少權力濫用，避免員工身心受傷。 」— 勞動部長洪申翰「把防治職場霸凌做好，就是珍惜人才的方式之一。」— 勞動部長洪申翰【本集關鍵字】#職安法 #職場霸凌 #勞動部 #部長 #洪申翰 #天下人才會 #調查 #申訴 #HR #董事會 #企業治理 #心理安全感 #DEI對談來賓：勞動部部長洪申翰主持人：天下人才會會長劉鳳珍 Powered by Firstory Hosting

【CEO的修煉場Ep.23】AI充滿未知，CEO如何帶隊前行？佳世達總經理柯淑芬的獨門轉型術

AI時代，企業最需要的領導者，會是什麼樣的人？不是懂AI，而是以AI帶動組織轉型的人。這集的來賓是佳世達集團總經理柯淑芬，上任三個多月，柯淑芬已推動集團AI策略整合，從AI基礎設施、智慧製造、智慧醫療到產業解決方案，希望把AI真正變成佳世達下一波成長的引擎。柯淑芬的職涯經歷幾乎走過科技產業每一次關鍵轉折。她在微軟15年，打造橫跨亞洲的技術支援體系與MVP專家社群；在趨勢科技參與資安服務邁向雲端的重要轉型；在台達電從最佳CIO到第一線負責事業，之後加入Google Cloud，協助台灣企業導入雲端與AI。這集節目中，柯淑芬分享從一位工程師、資訊長，到跨國企業高階主管，再到今天帶領大型科技集團，不只是個人的職涯修煉，更是AI時代領導者如何整合資源、帶動組織轉型的思考。【聽完這集你會知道】04:04 ｜ 打造跨國技術社群跨國管理不只是語言的轉換，更是互信機制的建立。透過經營最有價值專家與產品社群，培育關鍵意見領袖。10:00 ｜ 從虛擬化邁向全球首波上雲戰略在技術破局初期，企業決策者面對未知需具備「小量試用、全面佈署、隨時回滾」的精準彈性，關鍵在於可控風險下評估可擴充性。14:04 ｜ 當卓越 CIO 轉任事業部負責人卓越的資訊長必須能說「商業語言」並建立跨部門共識，從平台思維躍升至扛營收的 Business Leader，核心在於將心態轉為「客戶與解決方案優先」。23:41 ｜ 四大 AI 板塊重組大艦隊，佳世達的短中長期變革布局佳世達在AI浪潮下迅速重組業務範疇，包含液冷交換器、AI 伺服器量產，到藥局實體店 AI 精準行銷，乃至醫院的 AI 助理醫應用。【本集金句】「我相信當你的客戶還有你的最具影響力的社群影響者，他能夠代替你去講你的產品，其實是比自己的企業更有力量，而且會成長得更快。」主持人：天下雜誌共同執行長 吳琬瑜 來賓：佳世達集團總經理柯淑芬製作團隊：李洛梅、錢玉紘、陳紀帆、劉駿逸＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting

【管理ON AIR Ep.47】補眠卻愈睡愈累？建立良好生活習慣，睡出每日好活力 ft.王冠翔、楊建銘

手機通知24小時不間斷，你下班了，但大腦卻還在「上班」。到了假日猛睡補眠，卻發現自己愈睡愈累？小心最後欠了一大筆睡眠債，把你壓得動彈不得！本集節目特別企劃，邀請世界六大馬拉松奪牌選手、「台灣最速總經理」王冠翔，擔任客座主持人，與睡眠科學專家楊建銘教授跨界對談，教你從建立良好習慣開始，提升睡眠品質、深度修復，睡出每日好活力。【聽完這集你會知道】01:30｜補眠小心愈補愈累！睡眠品質比時數更重要。作息規律才能睡得更好、有效修復大腦。04:38｜能量金三角：想睡得好，運動、營養不可少！定期運動、準時起床、拒絕宵夜，維持最佳狀態。06:27｜六大支柱打造健康人生：聰明吃、優質睡，搭配運動、紓壓、社交，遠離有害物質。09:24｜別忘了切換「修復模式」！睡前遠離3C，透過呼吸法、伸展操放鬆，一覺好眠恢復每日活力。【本集金句】「睡眠管理的核心法則：定時、定量、平常心。」#王冠翔 #楊建銘 #能量管理 #失眠 #恢復力 #睡眠科學客座主持人：電通集團貝立德總經理 王冠翔來賓：政大睡眠實驗室主持人 楊建銘製作團隊：天下學習、林昕柔＊最速總經理的能量管理學: 從睡眠到心智，建立穩定能量系統。教你怎麼聰明管理你的能量，輸出更久、更穩，還有餘裕好好生活。結帳輸入【seanonair300】再折300元！課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/k689Z4Q/＊更多管理領導心法到「天下學習」，開始上課：https://bit.ly/3G1YcBC＊立即探索《天下學習》：https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/＊訂閱天下全閱讀：https://bit.ly/3STpEpV＊意見信箱：bill@cw.com.tw Powered by Firstory Hosting