The Era of the New Women

#077 Warum echte Stärke nichts beweisen muss. Das Intensive-Interview mit Sandra-Stella Triebl.

Über Haltung, Präsenz und die Kraft, nicht mehr kämpfen zu müssen. **Warum echte Stärke nichts beweisen muss. Über Haltung, Präsenz und die Kraft, nicht mehr kämpfen zu müssen. ** Was bleibt, wenn Leistung, Status und Erwartungen leiser werden? In diesem Gespräch mit Sandra-Stella Triebl, geht es nicht um Erfolg im klassischen Sinn, sondern um Haltung. Sandra ist ist Unternehmerin, Autorin und Mitgründerin des Magazins "Swiss Ladies Drive". Sie steht für eine neue Art von Führung: präsent, verbindend, klar – ohne Lautstärke. Wir sprechen über echte Stärke jenseits von Ego Präsenz als unterschätzte Führungsqualität Beziehung ohne Machtspiele Schmerz als Lehrer Kindness als innere Haltung warum Worte erst dann Kraft haben, wenn sie gelebt werden Dieses Intensive-Interview ist kein Ratgeber. Es ist eine Einladung, stiller zu werden. Und genau dadurch klarer. Für Frauen, die führen, ohne zu kämpfen. ➡ Weitere Informationen zu Sandra und ihrer Arbeit findest Du hier: Webseite, LinkedIn. ➡ Weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit findest Du auf www.siranus.com ➡ Abonniere diesen Podcast auf Apple Podcast & Spotify. Gib ihm gern ein Like, eine 5-Sterne-Bewertung oder schreibe ein Feedback auf Deiner Lieblingsplattform. ➡ Ich freue mich über Deinen Besuch und Like auf LinkedIn, Facebook, Instagram & YouTube

#076 Mut zur Führung – Aufstehen, auch wenn Widerstände kommen. Das Interview mit Julia Freudenberg.

Wer Zustimmung braucht, ist nicht in Führung. Führung zeigt sich nicht, wenn alle nicken. Führung zeigt sich, wenn Widerstand kommt. Wenn Zweifel laut werden. Wenn Du plötzlich alleine stehst. In dieser Folge spreche ich mit Julia Freudenberg, einer Frau, die Führung nicht über Titel definiert, sondern über Haltung. Julia geht voran, wo andere erklären. Sie übernimmt Verantwortung, wo andere sich absichern. Und sie bleibt stehen, wenn es unbequem wird. Als Geschäftsführerin der Hacker School verfolgt sie eine klare Vision: Jedes Kind soll einmal programmiert haben, Nicht, um IT-Fachkräfte zu produzieren, sondern um Selbstwirksamkeit zu erleben. Wir sprechen in dieser Folge nicht über Feel-Good-Leadership. Wir sprechen über: Führung ohne Applaus Entscheidungen ohne Garantie Verantwortung ohne Ausreden Resilienz, wenn Perfektion nicht mehr trägt Impact statt Zustimmung Diese Folge ist kein Aufruf, lauter zu werden. Sie ist ein Spiegel: Wo weichst Du aus, obwohl Du führen könntest? Wo wartest Du auf Erlaubnis, obwohl Du längst weißt, was zu tun ist? Wo hält Dich der Wunsch nach Zustimmung davon ab, klar zu stehen? Julia spricht offen darüber, dass Mut nicht leichter wird. Doch ehrlicher. Dass Perfektion lähmt. Doch Wirkung befreit. Und dass Führung nicht bedeutet, alles zu können, sondern **bereit zu sein, die Konsequenzen zu tragen. Diese Episode richtet sich an Frauen, die viel erreicht haben und spüren, dass das nächste Level keine Strategiefrage ist. Es ist eine Frage der inneren Haltung. Wenn Du diese Folge hörst, wird sich nichts besser anfühlen. Doch klarer. Und vielleicht ist genau das der Moment, in dem Führung beginnt. ➡ Weitere Informationen zu Julia und ihrer Arbeit findest Du hier: Webseite, LinkedIn, LinkedIn Hacker School, Instagram Hacker School, ➡ Weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit findest Du auf www.siranus.com ➡ Abonniere diesen Podcast auf Apple Podcast & Spotify. Gib ihm gern ein Like, eine 5-Sterne-Bewertung oder schreibe ein Feedback auf Deiner Lieblingsplattform. ➡ Ich freue mich über Deinen Besuch und Like auf LinkedIn, Facebook, Instagram & YouTube

#075 SONDERFOLGE: Der Bifurkationspunkt: Warum wir jetzt Verantwortung übernehmen müssen.

Zwischen Dystopie und Utopie: KI, Business, Führung und die weiblichen Qualitäten, die unsere Zukunft entscheiden. Dies geht uns alle an: Die Welt steht an einem Bifurkationspunkt – einem Wendepunkt, an dem sich entscheidet, ob wir in eine Dystopie oder in eine Utopie steuern. In dieser Sonderfolge spreche ich offen, persönlich und ungefiltert über die tiefgreifenden Umbrüche unserer Zeit: künstliche Intelligenz, das Ende klassischer Business-Modelle, den Zusammenbruch alter Systeme – und die enorme Verantwortung, die jetzt bei uns allen liegt. Diese Sonderfolge ist anders. Keine Interview-Dynamik. Kein Gast. Sondern ein klarer, persönlicher Impuls von mir an Dich. Wir leben in einer Zeit massiver Umbrüche: Künstliche Intelligenz verändert Arbeit und Identität. Wirtschaftssysteme geraten ins Wanken. Marketing, Sales und Führung, wie wir sie kannten, funktioniert nicht mehr. Es geht um: das Ende klassischer Coaching-, Business- und Führungsmodelle warum 80 % der Jobs in ihrer heutigen Form verschwinden könnten weshalb Sicherheit neu definiert werden muss und wir lernen müssen mit Unsicherheit zu leben die Rolle von Stille, Intuition und Herzintelligenz warum weibliche Qualitäten jetzt entscheidend sind weshalb es bewusste Frauen und Männer braucht, die bereit sind aufzustehen und Verantwortung zu übernehmen Diese Folge richtet sich an Menschen, die nicht wegschauen wollen. Die tiefer denken. Und die bereit sind, ihren Platz in dieser Zeit bewusst einzunehmen. ➡ Weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit findest Du auf www.siranus.com ➡ Abonniere diesen Podcast auf Apple Podcast & Spotify. Gib ihm gern ein Like, eine 5-Sterne-Bewertung oder schreibe ein Feedback auf Deiner Lieblingsplattform. ➡ Ich freue mich über Deinen Besuch und Like auf LinkedIn, Facebook, Instagram & YouTube

#074 Machtmissbrauch - Die ungeschönte Wahrheit aus der Vorstandsetage. Das Interview mit Christina Sontheim-Leven.

Was Frauen an der Spitze wirklich erleben Frauen schaffen es an die Spitze – und stoßen dort oft auf ein Machtgefüge, das sie klein hält. Christina Sontheim-Leven, Unternehmerin, Speakerin und Co-Autorin des Buches „Machtgebiete - Was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten“, zeigt im Gespräch, warum Frauen dreimal häufiger unterbrochen werden, welche unbewussten Allianzen in Führungsetagen wirken und weshalb Deutschland dadurch jährlich 372 Milliarden Euro verliert. Ein schonungsloser Blick auf Macht, Angst, Prägungen – und darauf, wie Frauen in ihre authentische Haltung finden können, ohne sich an männliche Codes anzupassen. In dieser Episode erfährst Du unter anderem: Wie „The Bro Code“ Macht ungleich verteilt Warum echte Gleichstellung Deutschland 372 Mrd. Euro pro Jahr kostet Wieso viele Frauen glauben, „das Problem liegt an ihnen“ – und was wirklich dahintersteckt Was Männer tun können, um Veränderung zu ermöglichen Wie Christina erlebt, dass Männer in Lesungen plötzlich Awakening-Momente haben Warum authentische weibliche Macht so viel kraftvoller ist als angepasste männliche Performance Wie wir gemeinsam Veränderung gestalten statt gegeneinander kämpfen Ein Gespräch über Mut, Macht und die innere Haltung erfolgreicher Frauen. ➡ Weitere Informationen zu Christina und ihrer Arbeit findest Du hier: Webseite, LinkedIn. **➡ Hier kannst Du Dir das Buch "Machtgebiete - Was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten" bestellen: Buch ➡ Hier die Links zu den beiden Co-Autorinnen des Buches Bettina Weiguny Wikipedia, LinkedIn. Anna Sophie Herken Webseite, LinkedIn. ➡ Weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit findest Du auf www.siranus.com ➡ Abonniere diesen Podcast auf Apple Podcast & Spotify. Gib ihm gern ein Like, eine 5-Sterne-Bewertung oder schreibe ein Feedback auf Deiner Lieblingsplattform. ➡ Ich freue mich über Deinen Besuch und Like auf LinkedIn, Facebook, Instagram & YouTube

#073 Authentische PR: Wie Frauen heute sichtbar werden. Das Interview mit Martina Pophal.

Warum authentische Präsenz heute wichtiger ist denn je – und wie Frauen ihre wahre Bühne finden. **Public Relations – aber anders. Nicht poliert. Nicht strategisch verkleidet. Sondern wirklich, mutig, echt. ** In dieser Episode spreche ich mit Martina Pophal, Visionärin für neugedachte PR, Mentorin für Sichtbarkeit und Begleiterin erfolgreicher Frauen. Martina zeigt, wie jede Frau ihre eigene, unverwechselbare Bühne finden kann – jenseits von klassischen Kanälen und starren Rollen. Wir sprechen über Echtheit, Mut, neue Bühnen, Netzwerke, Awards, ungewöhnliche Aktionen, das Loslassen alter Masken, den Umgang mit Sicherheit – und warum Authentizität die stärkste Form moderner PR ist. Ein Gespräch voller Inspiration, echter Beispiele, überraschender Impulse und weiblicher Kraft. Für Frauen, die bereit sind, sich zu zeigen, wie sie wirklich sind. Die Themen: Warum erfolgreiche Frauen oft zu männlichen Strategien greifen und wie sie sich davon lösen, wie Frauen neue Bühnen finden können, die wirklich zu ihnen passen, warum es nicht Social Media sein muss und welche alternativen Bühnen es gibt, wie man Netzwerke nutzt, die richtige Bubble erweitert und Kooperationen baut, warum Mut wichtiger ist als Perfektion, wie man Awards, Podcasts, Onlinekongresse, lokale Netzwerke und ungewöhnliche Aktionen für echte Sichtbarkeit nutzt, und weshalb jede Frau ein Role Model ist – gerade, wenn sie unperfekt ist. Eine Folge voller Praxisbeispiele, kreativer Ideen und tiefer Inspiration. Für Frauen, die ihre Geschichte neu erzählen wollen – auf ihre Weise. ➡ Weitere Informationen zu Martina und ihrer Arbeit findest Du hier: Webseite, LinkedIn, Facebook, Instagram. ➡ Das Speaker-Event mit Haltung statt Heilversprechen am 12.12.25: Mind Over Bullshit ➡ Weitere Informationen zu mir und meiner Arbeit findest Du auf www.siranus.com ➡ Abonniere diesen Podcast auf Apple Podcast & Spotify. Gib ihm gern ein Like, eine 5-Sterne-Bewertung oder schreibe ein Feedback auf Deiner Lieblingsplattform. ➡ Ich freue mich über Deinen Besuch und Like auf LinkedIn, Facebook, Instagram & YouTube