Dusch dich reich! Wann Arbeitgeber für Umkleide- und Duschzeiten zahlen müssen!

Manche Tätigkeiten hinterlassen ihre Spuren – und das nicht nur im übertragenen Sinn. Besonders bei Berufen mit körperlich anspruchsvoller oder schmutzintensiver Arbeit stellt sich die Frage: 

 

Gehören das Umkleiden und die Körperreinigung nach der Arbeit zur Arbeitszeit, und muss der Arbeitgeber dafür zahlen?

 

 

Willkommen zu einer neuen Folge meines Podcasts „Einfach Recht“ – dein Podcast rund ums Arbeitsrecht. Mein Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator.

 

 

In dieser Folge werfe ich einen Blick auf ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts, das in diesem Zusammenhang klare Kriterien setzt. Es geht darum, 

 

• wann Umkleide- und Körperreinigungszeiten als vergütungspflichtige Arbeitszeit zählen, 
• was das genau bedeutet und 
• wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit diesen Anforderungen umgehen können.

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Mein Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Willkommen bei „Einfach Recht“. 

 

Ich bin Inhaber der deutschlandweit tätigen Kanzlei Wulf & Collegen mit Standorten in Magdeburg und Stendal und Geschäftsführer der Einfach Recht GmbH. 

 

Ich beantworte Unternehmern, Personalverantwortlichen, Selbstständigen, Arbeitnehmern und am Arbeitsrecht interessierten Menschen Fragen rund ums Arbeitsrecht.

Ich erkläre grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen Arbeitsrecht.

 

Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt, so dass jeder sie verstehen kann.

 

Ich war m Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland nominiert.

Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte bin ich wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen als auch in Podcasts.

 

Ich bin Vortragsredner und Speaker.

 

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dein Sandro und

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