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365 COM A CALMA DA MENTE
Adquira agora o novo lançamento de Leo Simão. Um livro interativo que te conduz para dentro da sua mente, com um QR Code para cada capítulo que aponta para o vídeo com a mensagem do dia.
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Alta Performance: Dicas práticas para conectar e engajar seu time
Ter intencionalidade nos relacionamentos é essencial para criar conexões verdadeiras, seja na vida pessoal ou no trabalho. No ambiente corporativo, muitas vezes falta o mesmo nível de atenção que dedicamos à família ou amigos. Perguntar genuinamente a um colega como foi seu fim de semana, olhar nos olhos e se interessar pelo que ele diz são atitudes que fortalecem vínculos. Sem essa intenção, não há reciprocidade, e construir uma equipe de alta performance se torna impossível. Intencionalidade é a chave que diferencia uma relação superficial de uma cultura colaborativa e comprometida.
Os quatro valores delineados por Sócrates — justiça, coragem, sabedoria e temperança — são a base para uma cultura organizacional sólida. Esses valores ajudam a guiar ações e decisões, criando uma conexão que vai além dos papéis profissionais. Ser justo, por exemplo, envolve ser transparente e respeitar os outros; coragem é necessária para tomar decisões difíceis. Temperança, ou equilíbrio, nos lembra de manter limites saudáveis em todas as interações. Quando uma empresa adota esses princípios de forma prática, eles deixam de ser palavras na parede e se tornam ações no dia a dia.
Com a expansão do home office, promover momentos de conexão genuína, seja online ou presencial, é ainda mais relevante. Eventos de integração, como reuniões presenciais para confraternizar, reforçam os laços entre colegas e fortalecem o senso de equipe. Além disso, encontros virtuais podem incluir práticas como meditação e reflexões guiadas para elevar a consciência coletiva, ajudando a resolver problemas complexos de maneira colaborativa e inovadora.
Resolver problemas requer mudar a perspectiva, como disse Einstein: "Não podemos resolver um problema com o mesmo nível de consciência que o criou." Treinamentos e práticas que expandem a consciência, como meditação e reprogramação mental, permitem enxergar os desafios de forma mais clara e estratégica. No ambiente corporativo, essa abordagem promove saúde mental, engajamento e alinhamento com os valores organizacionais, contribuindo para a performance e o bem-estar de todos.
Intencionalidade e alinhamento de valores são os pilares para criar equipes coesas e produtivas. Em um ambiente onde todos se sentem vistos, ouvidos e respeitados, a confiança cresce, e o trabalho ganha propósito. Cada interação intencional é um passo na construção de uma cultura de alta performance, onde a colaboração e o respeito mútuo se tornam naturais.
Se você gostou desse conteúdo e quer continuar aprendendo sobre como transformar sua vida e sua empresa através da intencionalidade e dos valores humanos, inscreva-se no canal! Não esqueça de curtir e compartilhar este episódio com quem pode se beneficiar dessas ideias. Juntos, podemos criar conexões mais fortes e equipes mais alinhadas.
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