aktueller Fall: Schwenken mit einem Filetiermessers und außerordentliche Kündigung

Fall des Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (5 Sa 5/23) vom 13. Juli 2023:

- Messer am Hals der Kollegin (10 bis 12 cm)

- Bedrohung aber nicht nachweisbar

- Gericht geht von fehlerhaften Hantieren aus

- ohne vorherige Abmahnung ist die außerordentliche Kündigung unwirksam

Link:

hier geht es zur Entscheidung des LAG

Artikel:

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Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin - Andreas Martin