Ledarskapets mörka sida- när chefen gör mer skada än nytta

Som ledare pratar vi ofta om vad vi ska göra för att inspirera och motivera. Men lika viktigt är att förstå vad vi aldrig får tillåta. I det här avsnittet av Ledarlabbet dyker vi ner i de skadliga ledarbeteendena – de som kväver initiativ, skapar rädsla och långsamt underminerar en hel arbetsplats.

Vi pratar om:

⚡ Detaljstyrning – när detaljkontroll dödar kreativiteten

⚡ Favorisering – hur det splittrar team och skapar misstro

⚡ Passivt ledarskap – när chefen duckar ansvar och konflikter

⚡ Härskartekniker – de subtila och öppna sätten att trycka ner andra

⚡ Brist på tillit – när övervakning och kontroll tar över

Hur identifierar vi dessa beteenden? Vad gör vi åt dem? Och varför tillåts vissa destruktiva ledare hålla på i åratal? I avsnittet tar Annah upp konkreta exempel och lösningar.

🔹 Dagens avsnitt är sponsrat av Allt Om Juridik! 🔹

Som chef behöver du ha koll på juridiken. Jag har valt ut ett kurspaket med fem juridiskt kvalitetssäkrade kurser – perfekta för nya chefer! Ta del av kurserna här: www.alltomjuridik.se/ledarskapscoachen

Lyssna in och dela gärna dina egna erfarenheter! Har du stött på skadliga ledarbeteenden på en arbetsplats? Kommentera eller skicka in din berättelse! 🎧💬

Kontakt: annah@ledarskapscoachen.nu

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.