薪资不再是秘密，对员工是件好事吗？

2021-11-25

11 月 21 日，苹果公司宣布员工有权公开讨论薪酬和工作条件。最近芬兰政府也计划通过一项关于薪资透明的新法律。在全球职场文化中，越来越公开和透明地谈论薪资成为了新的趋势。薪酬透明对于员工来说有什么好处？存在哪些潜在风险？本期轻解读就与之相关。说到这里也想问问你，你对薪酬透明有什么想法？来评论区和我们一起聊聊吧！本期还有关于拉夏贝尔、花呗和 Netflix 的轻解读，欢迎收听！#声动小邮筒 Newsletter#声动活泼推出付费 Newsletter 订阅功能啦！除了每周固定发送的邮件之外，我们也希望借助 e-mail 📧 这种看起来比较 old-school 的方式，建立起一个小小的社区。希望你能参与到其中来！报名链接#加入我们#声动早咖啡正在招聘「内容研究员」和「内容实习生」，如果你对商业科技领域感兴趣，同时具备出色的逻辑分析和洞察力，可以直接投简历或在公众号「声动活泼」回复暗号：入场券了解详细讯息。简历接收邮箱📮 hr@shengfm.cn 。▼主播Mengyi▼Staff监制^ 徐涛后期^ 陈太太、Onevoice实习编辑^...

11 月 21 日，苹果公司宣布员工有权公开讨论薪酬和工作条件。最近芬兰政府也计划通过一项关于薪资透明的新法律。

在全球职场文化中，越来越公开和透明地谈论薪资成为了新的趋势。薪酬透明对于员工来说有什么好处？存在哪些潜在风险？本期轻解读就与之相关。说到这里也想问问你，你对薪酬透明有什么想法？来评论区和我们一起聊聊吧！

本期还有关于拉夏贝尔、花呗和 Netflix 的轻解读，欢迎收听！

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