Quelles pratiques pour prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail ?

A l’occasion de la publication du rapport 2023 sur l’état du sexisme en France par le Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes, il nous a semblé utile de questionner les pratiques de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail.

Le lieu de travail est un entremêlement entre les rapports hiérarchiques de pouvoir et ceux liés à l’origine sociale, le sexe et l’âge.

La sphère professionnelle est le théâtre permanant de jeux d’acteurs où les pressions économiques et managériales s’additionnent aux représentations déterminées par l’âge, l’origine ou le milieu social. Cet entrelacs de relations peut favoriser l’émergence de violences dont les femmes sont les premières victimes.

Dans ce podcast, nous donnons la parole à des prolessionnel.les de la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail : Émilie Veyrat, clinicienne du travail, Valérie Agha référente égalités, au Muséum d’Histoire Naturelle et Joseph Lahiani, psychologue du travail, partagent leur regard sur ces enjeux et sur les pratiques d’employeur à mettre en œuvre.

Réalisation et animation : Lucrèce VALENCE, Journaliste pour Le Blog QVT