Dans ce cinquième épisode, nous nous penchons sur la compétitivité du recrutement universitaire face au secteur privé et à la fonction publique. Pourquoi est-il si difficile de fidéliser les cadres administratifs universitaires ? Quels défis rencontrent les universités pour attirer et retenir ces professionnels essentiels à leur bon fonctionnement ? Pour en parler, nous recevons Emmanuel Clersaint, gestionnaire de l’initiative stratégique en acquisition et gestion de talent à l’Université d’Ottawa, qui nous éclaire sur les dynamiques de recrutement et les stratégies pour renforcer la rétention des talents dans le milieu universitaire.