Vivre et gérer le rebond professionnel en tant que PhD avec Raphaël Civade

Contribue à la production de Papa PhD sur Patreon ! Ou ravitaille David en café :) Cette semaine sur Papa PhD, je t'apporte ma récente conversation avec Raphaël Civade. Au long de cette entrevue, dont le fil rouge est le rebond professionnel en tant que PhD sur le marché du travail, Raphaël partage son vécu et des conseils étayées sur les leçons qu'il a apprises depuis la conclusion de son doctorat. Comme bonus, tu verras que Raphaël partage des trucs et astuces qui émanent de son expérience comme chasseur de têtes - donc sort ton bloc-notes! Bonne écoute! VIDÉO https://www.youtube.com/watch?v=R2RC5AH1-Mg?sub_confirmation=1 En tant que slasheur intrapreneur et entrepreneur, les missions de Raphaël Civade interviennent à l'interface des groupes opérationnels et fonctionnels des organisations, en interne/externe et avec une dimension internationale. Initialement scientifique-chercheur en Ecologie Moléculaire, c'est à cette période là que Raphaël s'intéresse à la structuration de l'innovation, à la conception de produits et aux stratégies des développements individuels et collectifs. Ce sont les diverses expériences en tant que chasseur de têtes, qui lui font prendre conscience des enjeux individuels et collectifs au sein des organisations. Cette phase d'observations lui a permis à la fois d'être en contact avec une très grande variété de communautés et d'avancer sur une introspection professionnelle. Foncièrement orienté collectif, Raphaël participe activement au sein de la communauté des Docteurs en Sciences (PhD) pour la valorisation de ces profils au sein de la société professionnelle française. Ce que tu apprendras dans cet épisode :  Le trajet de Raphaël de la recherche en écologie moléculaire à son rôle actuel en sciences sociales Comment rebondirg (graduellement) après le faillite de son employeur Les mécanismes et la temporalité du procès de recrutement Les codes à connaître avant de passer en entrevue Le rôle de coach que peut jouer un recruteur/manager dans un processus de recherche d'emploi Comment votre formation doctorale peut vous aider dans votre recherche d'emploi Le facteur « PhD » - un obstacle pendant le recrutement / un atout en entreprise Les ressources de cet épisode : Raphaël Civade | LinkedIn Merci Raphaël ! Si cet entretien avec Raphaël Civade t'a plu, fais-lui en part en cliquant sur les liens ci-dessous et en nous laissant un message : Clique ici pour remercier Raphaël sur LinkedIn ! Clique ici pour partager avec David le principal message que tu retiens de cet épisode ! Télécharge la "Boîte à outils pour le doctorat" maintenant ! Nouveauté - Sponsors J'ai créé sur le site web une nouvelle page où je partagerai avec toi les ressources que j'utilise et que je recommande en tant que producteur et animateur de Papa PhD. Je considère ces ressources et ces services des sponsors de Papa PhD et j'ai préparé avec eux des offres exclusives pour tous les auditeurs du podcast. Clique sur le bouton ci-dessous et rends-leur visite! Visite les sponsors de Papa PhD ! Tu aimeras aussi ces épisodes : Emilie L. Dubois – Marier art, science et entrepreneuriat : PapaPhD.com/120 Ilhame Ameqrane – Être docteur.e en entreprise : PapaPhD.com/125 Jennifer Saniossian – La recherche action en sciences de gestion : PapaPhD.com/131 Luc Lapointe – Le courtage de connaissances en gestion : PapaPhD.com/135