In grote organisaties kan het best lastig zijn om te innoveren. Elk voorstel gaat over zoveel schijven, dat een idee alweer achterhaald kan zijn tegen de tijd dat het overal in de organisatie is ingevoerd.
Niet voor niets kijken veel grote organisaties met een schuin oog naar de start up wereld. Daar gaat alles zoveel sneller. Hoe doen ze dat toch? En kunnen we die principes niet toepassen in het groot?
Het invoeren van Lean Start Up, Agile, Scrum, het zijn allemaal pogingen om in grote logge organisaties gebruik te maken van de methodieken van jonge, wendbare organisaties.
Kees van Nunen heeft de Amsterdamse startupwereld vanuit alle hoeken gezien. En nu leert hij ons wat grote organisaties van start ups kunnen leren!