Kan det finnas stereotypa uppfattningar hos oss på Arbetsförmedlingen? Och om det finns, kan det påverka oss när vi fattar beslut? Om det handlar Magnus Rödins och Gülay Özcanzs studie som heter Arbetsförmedlares beslutsfattande och stereotyper kopplade till utseende. (Rapport 2016:17) Studien är gjord tillsammans med Stockholms universitet och Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering.