Der Ex-Mitarbeiter bei der Konkurrenz – das nachvertragliche Wettbewerbsverbot

In dieser Folge sprechen die Rechtsanwältinnen Julia Dunkel und Verena Hagen über das nachvertragliche Wettbewerbsverbot in Arbeitsverträgen. Was kann zulässigerweise in der Klausel geregelt werden? Wann ist die Grenze der Unwirksamkeit erreicht? Was bedeutet es, wenn die Klausel „unverbindlich“ ist? Diese und weitere Fragen werden in der aktuellen Folge diskutiert.

 

Die Gesprächsführenden:

** Verena Hagen **

Verena Hagen ist seit 2022 Rechtsanwältin bei Hoffmann Liebs in Düsseldorf und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht. Sie studierte Rechtswissenschaften an der Goethe-Universität Frankfurt am Main und der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf mit dem Schwerpunkt Deutsches und Internationales Privat- und Verfahrensrecht. Das Referendariat absolvierte Verena Hagen im OLG Bezirk Düsseldorf mit Stationen unter anderem bei ARQIS und der Audi AG in Ingolstadt. Nach dem Examen war Verena Hagen zunächst als Rechtsanwältin bei KPMG Law am Standort Düsseldorf tätig.

 

**Julia Dunkel**

Julia Dunkel ist seit 2023 Rechtsanwältin bei Hoffmann Liebs in Düsseldorf und Mitglied der Praxisgruppe Commercial. Sie studierte Rechtswissenschaften an der Universität Münster und arbeitete als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei am Lehrstuhl für Unternehmens- und Kapitalmarktrecht an der Universität Münster und später bei ARQIS. Das Referendariat absolvierte Julia Dunkel am OLG Düsseldorf.