Del fyra av sju i poddserien Stärk ditt ledarskap.
En ledares faktiska beteende och hur framgångsrikt det blir beror på en samverkan mellan individ, omgivning och situation. Våra beteenden tolkas av de vi leder som att vi har en viss ledarstil. I ledarskapsmodellen delas ledarstilarna in i tre olika typer av ledarbeteenden; destruktiva, konventionella och utvecklande beteenden. Klara Rapp hjälper oss att förstå hur konventionella och utvecklande ledarskapsbeteenden skiljer sig åt och hur du kan stärka dina utvecklande beteenden för att ditt team ska kunna arbeta så effektivt som möjligt.
Lästips hittar du på avsnittets webbsida
87 - Kvinnors deltagande spelar roll
86 - Gråzon skapar osäkerhet
85 - 1325 får inte bara bli ord på ett papper
84 - "Vi är kvinnor som stöttar varandra"
83 - Jämställdhet bygger det bästa laget
82 - Säkerhet bygger vi tillsammans
81 - Mitt land finns inte kvar
80 - Ungas samhällsengagemang är starkt
79 - Låt härskaren förklara sig
78 - Bjud inte på för mycket
77 - Sexuellt våld är en säkerhetspolitisk fråga
76 - Medborgarskap och engagemang i en ny tid
75 - Ett medlemskap ger mer än vad du tror
74 - Sveriges tryggaste kommun
73 - Förtroendeskapande kommunikation via LinkedIn
72 - Konsten att utveckla ett tryggt bostadsområde
71 - När brott blir vardag
70 - Samverkan mot radikalisering
69 - Sambandet mellan ojämställdhet och politiskt våld
68 - Livet på nätet för barn och unga
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Modern West
Voices of Misery Podcast
House of Whimsical Terror
Dairyland Frights
Stuff You Should Know
Timcast IRL