NFL RISE Vergroot het feminien kapitaal. De time is now! | Kaouthar Darmoni

“Vrouwelijke kwaliteiten zijn niet meer "nice to have" kwaliteiten maar ook meer "must to have, hard core qualities" ” Hoe is het eigenlijk om vanuit een genderbril te kijken naar de Corona crisis? Wellicht heb je ook gezien dat er nu op allerlei plekken in de wereld de vrouwenrechten even "aan de kant worden geschoven". En tegelijkertijd is het overgrote deel van de vitale beroepsbevolking vrouw. En de besluitvormers veelal blank en man. Huh? Hoe zit dit? En hoe kunnen we ervoor zorgen dat de geschiedenis zich niet herhaalt? Caroline spreekt erover met de gepassioneerde, intelligente en iconische vrouw: Kaouthar Darmoni. Ze is van oorsprong Tunesisch en heeft haar hele carrière gewijd aan gender en gender equality. Ze studeerde af op gender studies aan de Université Paris-Sorbonne en promoveerde aan de Université Lumières Lyon II. Ze heeft al bijna twintig jaar ervaring met gender- en media studies en is daarnaast een ervaren ondernemer, spreker over vrouwelijk leiderschap en mediapersoonlijkheid. En niet te vergeten moeder. Ook is ze Godinnen Danscoach, om vrouwen en vrouwelijkheid te versterken. Sinds 1 oktober 2019 is ze de nieuwe algemeen directeur van Atria. Het Kennisinstituut voor Emancipatie en Vrouwengeschiedenis’. What you'll learn: - Hoe je vanuit historisch perspectief kunt kijken naar deze crisis - Waarom vrouwelijke waarden juist nu belangrijk zijn - Waarom het cruciaal is dat we de kansen uit deze crisis niet voorbij laten gaan - Hoe de Corona crisis genderongelijkheid uitvergroot - Waarom "being nice" echt niet werkt - Hoe houd je jouw feminine capital levend(ig) - Wat we kunnen doen aan huiselijk geweld in tijden van crisis - Het belang van sisterhood - Hoe dans je kan helpen om juist in je lijf te komen - Waarom millennials het verschil gaan maken Wil je nog napraten over dit interview? In de New Female Leaders RISE Linkedin Groep kun je ook jouw visie, tips en inspiratie delen. Plaats relevante artikelen, deel je visie op het interview wat je zojuist hebt gekeken of stel je vragen aan de community. Voor huidige en toekomstige leiders who want to go high. Let's Rise! Join us > www.linkedin.com/groups/12385078/