Teilhabe am Arbeitsleben an der Schnittstelle Flucht, Migration und Behinderung

In der vierten und letzten Folge von Vielfalt inklusiv geht es um das Thema Teilhabe am Arbeitsleben. Im ersten Teil der Folge berichtet Laura Schödermaier, Beraterin an der Schnittstelle, von ihren Erfahrungen in Beratungssituationen. Im zweiten Teil hören wir Duygu Özen. Für Duygu ist schon während der Schulzeit klar, dass sie inklusiv arbeiten möchte, doch der Weg dorthin ist alles andere als einfach.

Weitere Informationen zu Hintergründen und Diskussionen rund um das Thema "inklusiv arbeiten"(Auswahl, Stand Dez. 2022):

• „Wie das System der Behindertenwerkstätten Inklusion verhindert und niemand etwas daran ändert“ vom 14.09.2020: jobinklusive.org/2020/09/14/wie-das-system-der-behindertenwerkstaetten-inklusion-verhindert-und-niemand-etwas-daran-aendert/

• „Das überholte Konzept der Werkstätten“ vom 29.11.2021: www.deutschlandfunk.de/das-ueberholte-konzept-der-werkstaetten-100.html

• „Deutschland behindert sich selbst“ vom 01.11.2022 www.deutschlandfunkkultur.de/inklusion-und-arbeitsmarkt-deutschland-behindert-sich-selbst-100.html

• „Wie weiter mit den Behinderten-Werkstätten?“ vom 10.10.2022: www.mdr.de/religion/thema-behinderten-werkstaetten-wie-weiter-100.html

• Beiträge rund um das Thema Inklusion am Arbeitsplatz: www.aktion-mensch.de/inklusion/arbeit

• Förderung des inklusiven Arbeitsmarkts Mehr Menschen mit Behinderungen in reguläre Arbeit bringen vom 21.12.2022: www.bundesregierung.de/breg-de/themen/arbeit-und-soziales/inklusiver-arbeitsmarkt-2154512

Vielfalt inklusiv – Teilhabe am Arbeitsleben an der Schnittstelle Flucht, Migration und Behinderung. Ein Podcast von MINA – Leben in Vielfalt e. V. und Teil des Projekts Vielfalt inklusiv. Das Projekt wird gefördert durch die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration und für Antirassismus.

Vielen Dank an Duygu Özen und Laura Schödermaier für ihre Unterstützung und das Teilen ihrer Erfahrungen.