I detta avsnitt belyser vi olika sorters ramar som vi människor har att förhålla oss till i den kontext vi lever i, vissa är tydligare och mer fasta än andra, och vissa kan vi själva välja att skapa och förändra efter behov.
Vi lyfter hur det ibland kan vara till nytta i en organisation, när vissa rammar görs extra tydliga, men att det ibland också är utvecklande när individen själv styr över sina ramar.
Framförallt gillar vi tanken på att ramarna kan och får vara dynamiska, beroende på de behov vi själva har. Att ha en roll som anställd, förälder eller inom vilken relation som helst är också en form av ram, och i detta avsnitt lyfter vi hur viktigt det är att vi själva får definiera de roller vi har, och att vi inte bidrar till att lägga på någon annan en roll som inte den själv har valt.
Främst av allt är det ju så spännande att tänka att en ram som kan ses begränsande, kan också samtidigt definiera möjligheter, beroende på hur vi väljer att se på det. Hur ser du på ramar?
In och lyssna på dagens avsnitt, och dela gärna med dig!