#25 Die ersten 100 Tage im neuen Job

In den ersten 100 Tagen kommt es darauf an, viele Fragen zu stellen und die Erwartungen an dich selbst zu klären, einschließlich der unausgesprochenen Erwartungen. Dabei ist es wichtig, dich gut ins Team einzufügen und Eigeninitiative zu zeigen. Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel, worauf es bei den ersten 100 Tagen im Job ankommt.

 

Der sogenannte Onboarding-Prozess gliedert sich in 5 Phasen:

1. Vorbereitungsphase: Beginnt mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
2. Startphase: In der ersten Woche stellst du dich vor und vermeidest peinliche Fehler.
3. Bewährungsphase: Im ersten Monat zeigst du mit allen Mitteln, dass du der Richtige für den Job bist.
4. Positionierungsphase: Du gewinnst an Profil und baust dein Netzwerk aus, um den Grundstein für deine weitere Karriere zu legen.
5. Etablierungsphase: Du wirst ein festes Mitglied im Team, auf das sich die Kollegen verlassen und dessen Vorschläge ernst genommen werden.

Mehr zum Erfolgskurs zu den ersten 100 Tagen erfährst du hier:
https://akademie.karrierebibel.de/100-tage-neuer-job/ 

 

Hast du Fragen rund um deine Karriere oder rund um den Podcast? Schick sie uns an:

info@karrierebibel.de. In einer der nächsten Folgen machen wir ein Q&A mit deinen Fragen.

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