EP 140 - 20 เรื่องที่ผู้บริหารหน้าใหม่ต้องรู้

20 เรื่องที่ผู้บริหารหน้าใหม่ต้องรู้ (revise 2018) 
.
.
.

วันแรกที่คุณเริ่มมีผู้ใต้บังคับบัญชา แม้เพียงคนเดียว นี่คือสิ่งที่คุณควรรู้ 
.

1. ผู้บริหารตำแหน่งยิ่งสูงเท่าไรยิ่งต้องเสียสละมากเท่านั้น โดยเฉพาะ”หน้า”ของตัวเอง 
.
2. ถ้าทำงานเพราะหวังรวยแค่อย่างเดียวและรวยคนเดียว คุณมักจะไม่รวยและไม่มีความสุข
.
3. กระแสเงินสด (cash flows) คือสิ่งที่สำคัญที่สุด ถ้าคุณไม่เข้าใจมัน คุณจะซวยเมื่อยามวิกฤตมาเยือน
.
4. ใช้คำว่า “ขอบคุณ” ให้ติดปาก แต่อย่าลืมบอกเหตุผล
.
5. ใช้คำว่า “ขอโทษ” เมื่อรู้ตัวว่าผิดและใช้เมื่อรู้สึกผิดเท่านั้น อย่าใช้พร่ำเพรื่อ 
.
6. เวลาสำหรับการทำ coaching ทีมงานสำคัญมาก จะว่าไปมันเป็นหนึ่งในงานที่สำคัญที่สุดก็ว่าได้ 
.
7. วัฒนธรรมองค์กรต้องสร้างอย่าปล่อยให้มันเป็นเอง แต่ตอนสร้างต้องทำให้เนียนๆ เพราะถ้าทำโจ่งแจ้งมันจะกลายเป็น”กฏ”ไม่ใช่”วัฒนธรรม” 
.
8. รู้ความแตกต่างของคำว่า “เจ้านาย” กับ “ผู้นำ” และพยายามเป็นแบบหลังให้ได้
.
9. จำไว้ว่ามีคนเก่งกว่าคุณอีกเพียบ เลิกทะนงตัวเองได้แล้ว สิ่งที่ควรจะเอาเวลาไปโฟกัสคือจะดึงความเก่งของคนอื่นมาใช้ได้ยังไง
.
10. อย่าทำอะไรเพียงเพราะ “เขาทำตามๆกันมา” เด็ดขาด 
.
11. อยากให้ทีมงานเป็นยังไง ต้องทำให้เห็นเป็นตัวอย่างก่อน คำว่า walk the talk นั้นศักดิ์สิทธิมาก
.
12. เมื่อเกิดความผิดพลาดในทีมแล้วอยากหาคนรับผิดชอบสุดท้าย (ultimate responsible person) ให้เดินไปที่กระจก จำไว้ว่ามันเป็นคุณเสมอ 
.
13. เวลาประชุมมักไม่ใช่เวลาหาเงิน จงใช้สอยเวลาประชุมอย่างประหยัด ผู้บริหารส่วนใหญ่หมดเวลาไปกับการประชุม ตั้งเป้าให้ลดลงได้ซักครึ่งนึง 
.
14. คุณต้องรู้ว่าถ้าวันนี้ถ้ามีเวลาทำงานได้อย่างเดียว งานนั้นคืออะไร
.
15. เสาร์ อาทิตย์ ไม่ใช่วันหยุดที่มีไว้หายใจทิ้ง แต่เป็นวันแห่งการเรียนรู้ 
.
16. ถ้าคุณใช้เวลาตอบอีเมลล์เกินวันละ 1 ชม คุณกำลังทำอะไรผิดซักอย่าง
.
17. วิธีที่จะให้คนเก่งอยู่กับเราคือการแบ่งผลประโยชน์ให้เป็นที่พอใจของทุกฝ่าย การดูแลใส่ใจสภาพจิตใจ และ การให้เครติคกับความสำเร็จของเขาเสมอ 
.
18. อย่าหยุดพัฒนาตัวเองแม้แต่วันเดียว คนที่ประสบความสำเร็จใช้เวลาอ่านหนังสือมากกว่าคนปกติอย่างน้อย 5 เท่า
.
19.“บริษัท” หรือ “ฝ่าย” หรือ “แผนก” ไม่มีอะไรให้บริหาร ที่คุณบริหารอยู่คือ “คน” อย่างเดียว
.
20. ถ้ารอ “พร้อม 100%” ชาตินี้ไม่มีวันได้ทำอะไร