So geht es Sven: Kündigungen und die Achterbahn 2023

Hier gab es bisher viel Theorie. Jetzt ist die Zeit, darüber zu reden, wie meine Gemütslage ist. Ich fasse aktuell zusammen: durchwachsen.

Ein Veränderungsprozess ist immer anstrengend und zehrt. 

Meine aktuellen Erkenntnisse und Lehren:

- dass es als Gründer:in nicht erstrebenswert ist, es immer allen immer Recht machen zu wollen
- es ist eine nötige Fleißarbeit für Klarheit zu sorgen, was wir sind und was nicht, einmal Sagen reicht nicht

Das klingt alles naheliegend. Ist es vermutlich auch, ich brauchte einen Moment dafür es sortiert zu bekommen. Vielleicht nicht untypisch für eine Gründung gewachsen aus Selbständigkeit statt mit Business Plan
und fremder Kohle.

2023 war ein Jahr in dem wir als Team viel bewegt und viele Abläufe verändert haben. 2023 traf auch eine Prognose ein, die unsere Coaches Jan und Annette schon 2021 geäußert hatten: Aufgrund der notwendigen Veränderungen in der Organisation werden Leute gehen.

Uns allen war klar, dass es kommt. Aber wenn es dann da ist, dann ist das immer noch mal was ganz anderes. 

Auslöser für diese aktuelle intensivere Auseinandersetzung waren zwei Dinge:

1. Im Februar holte ich meinen Stift aus der Tasche und als ich die Kappe 60 Sekunden später wieder drauf setzte, hatte ich zwei Zeugnisse, einen Abwicklungsvertrag und eine Kündigungbestätigung unterschrieben.

2. Aktuelle Kununu Bewertungen, die zeigen, wie hart scheinbar einige Kolleg:innen von den aus unternehmerischer Sicht unverzichtbaren Veränderungen getroffen worden sind und wie enttäuscht und abgehängt sie sich gefühlt haben müssen.

Und weil das auch zum Komplex Reise zur Selbstführung gehört, gibt es diese Episode.

Und wie immer gilt: Willkommen bei “Selbst-Gefuehrt”! Du hast Fragen, Anmerkungen oder dir brennt ein Thema unter den Fingern, das wir mal beleuchten sollten? Dann melde dich bei uns. hallo@selbst-gefuehrt.de