หลักการ พัฒนาองค์กรด้วยการพัฒนาคน

โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ "โรงพยาบาลของประชาชน" เป็นสิ่งที่ ผู้บริหารให้ความสำคัญกับปรัชญาองค์กรและความเป็น ธรรมศาสตร์ ที่ประชาชนรู้จัก

.

การพัฒนาคนขององค์กรจึงเป็นสิ่งที่ผู้บริหารให้ความสำคัญในการสร้างองค์กร ให้เข้มแข็งไปด้วยกัน

.

แนวนโยบายจากฝ่ายบริหารถูกส่งต่อไปยังผู้ปฏิบัติการและผลประโยชน์ที่ได้รับ คือ "ประชาชน" ผู้มาใช้บริการ

.

วันนี้ เราจะมาติดตามดูกันว่า หลักการ พัฒนาองค์กรด้วยการพัฒนาคน ของโรงพยาบาลธรรมศาตร์เฉลิมพระเกียรตินั้น

เป็นอย่างไรกันบ้างใน UNMASK STORY EP30 :

ตอน ฝ่ายบริหาร โรงพยาบาลของประชาชน

#UnmaskStory #CASE30 #ThePractical

#มนุษย์เงินเดือนพันธุ์ใหม่

#โรงพยาบาลธรรมศาสตร์เฉลิมพระเกียรติ