BEZBĒRNOTĪBA KĀ VIENS NO DAŽĀDĪBAS VEIDIEM. Dažādības eksperte bezbērnotības iekļaušanas jautājumos VITA STIĢE - ŠKUŠKOVNIKA.

Arvien biežāk darba devēji runā par dažādības un iekļaušanas jautājumiem darba vietā, aptverot daudzas tēmas, kā, piemēram – iekļaujoša kultūra, vadība, diskriminācija, neapzināti aizspriedumi.

Un grupas – piemēram, sievietes, vīriešus, vecumu, rasi, cilvēkus ar invaliditāti, LGBTQ pārstāvjus.

Un ir vēl kāds dažādības veids, par kuru ikdienā tikpat kā nerunājam - bezbērnotība.

Bezbērnu darbinieki nereti piedzīvo diskrimināciju, jo viņiem ir jāstrādā brīvdienās vai papildu stundas, vai jābūt elastīgākiem, lai pielāgotos saviem kolēģiem ar stingriem grafikiem ģimenes pienākumu dēļ.

Cik nopietna šī problēma ir Latvijā?

Par to dažādības eksperte bezbērnotības iekļaušanas jautājumos VITA STIĢE - ŠKUŠKOVNIKA.