Ja, det kan man verkligen fråga sig. Men behovet finns onekligen eftersom möten är en så stor del av våra arbetsdagar och behöver bli både färre och bättre om både vi själva och våra organisationer ska må bättre. I detta avsnitt pratar vi bland annat om mötesmemes, mötesinflation, mötessjuka och om hur kontorens vilda västernkultur lever kvar i hybridarbetet. Men också om vikten av meningsfulla, engagerande och effektiva möten och hur man skapar sådana. Och om hur mer struktur kring vårt arbete kan hjälpa oss att öka vår gemensamma produktivitet och kreativitet.