44. La place de la communication «non-violente» au travail - Émilie Grégoire (Propulsion communications)

2021-10-01

Bon vendredi! Cette semaine, je m'entretiens avec Emilie Grégoire, fondatrice de Propulsions Communications. Je connais Emilie depuis quelques années parce qu'elle me traite en ostéopathie (et VRAIMENT, elle est exceptionnelle!). Dans sa vision très globale de la santé, Emilie s'intéresse énormément à la santé mentale, aux contacts sociaux, aux émotions... elle m'a parlé plusieurs fois de la communication non-violente (la CNV) qui l'allume et qui a transformé sa vie - au point d'aller chercher une certification et de lancer...

Bon vendredi!

Cette semaine, je m'entretiens avec Emilie Grégoire, fondatrice de Propulsions Communications.

Je connais Emilie depuis quelques années parce qu'elle me traite en ostéopathie (et VRAIMENT, elle est exceptionnelle!).

Dans sa vision très globale de la santé, Emilie s'intéresse énormément à la santé mentale, aux contacts sociaux, aux émotions... elle m'a parlé plusieurs fois de la communication non-violente (la CNV) qui l'allume et qui a transformé sa vie - au point d'aller chercher une certification et de lancer son entreprise de formation en la matière.

J'entends de plus en plus parler de CNV dans mon réseau et même de la part de clients, alors j'ai eu envie de lui poser quelques questions voir comment ça s'applique dans le monde du travail.

Pssst : Charles et moi on a fait sa formation et c'était franchement cool!

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Un GRAND Merci à Charles «Chuck» Thompson-Leduc à la production, à la réalisation et au montage :)

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