MM989 เราได้เรียนรู้อะไรจาก หนังสือ No rules rules

หนังสือชื่อ No Rules Rules เขียนโดย Reed Hastings CEO Netflix ที่พูดถึงแนวการบริหารองค์กรอย่างเรื่องการบริหารคน เพราะศักยภาพของคนเป็นสิ่งสำคัญมาก พนักงานที่มีความสามารถกลางๆ ก็สามารถดึงศักยภาพคนเก่งให้ลดลงได้