מנהלים - האם עדיין צריך לצפות מהם להיות עדכניים או שבעצם העובדה שהם מנהלים וזה נתיב אחר אומרת שהציפייה שיהיו מומחים לתחום צריכה לרדת?
אז הגענו להתעסק במה הערך של מנהלים
מי אמור להוביל מקצועית צוות
האם זה רלבנטי רק לתחום ההייטק או גם לעולמות תוכן אחרים?
ובכלל איך ממשיכים להיות עם היד על הדופק ולהיות רלבנטיים במה שקורה?
ניהול קונפליקטים
מנהיגות מעל חברות: האתגר של ניהול עמיתים לשעבר
ניהול צוות במשבר
איך מנהלים שיחה על קריירה והתפתחות ?
איך לדבר שינוי ארגוני
מה הפערים בין מנהלים לעובדים ?
רק מילה טובה- הוקרה (רקוגנישיין ) של מנהלים
קבלת החלטות בניהול - שיחה עם דר יובל דוידור
לחיות בעולם של מיומנויות - שיחה עם ענבל אורפז
אפשר להתפתח גם אם נשארים הרבה שנים בארגון ?- שיחה עם אודי גביש
מנהלים שמזיזים דברים
לנהל עם AI שיחה עם גלית גלפרין
השולחן העגול -ישיבות עם הצוות הבכיר שלך
עוד פעם ישיבה?
עולם המיומנות פוגש את הניהול - שיחה עם ד״ר קלרה ריספלר
תאוריית U ניהול קשוב
על אסטרטגיה צמיחה ויציאה ממשבר- שיחה עם אלי רינגר
War Life Balance - עכשיו עושים משוב?
War Life Balance -להיות מנהל ישראלי בזמן מלחמה בארגון גלובלי
War-Life Balance-ניהול בזמן מלחמה - איך עוזרים לעובדים לתפקד ??
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Bank of America Treasury Insights
Human Capital Leadership
The Power of Music Thinking
BusinessWISE
Experts of Experience