Taler I samme sprog på din arbejdsplads - altså samme faglige sprog?
Det gjorde de ikke på områdeinstitutionen Dildhaven. Tre påbud og en trussel om lukning fra Socialstyrelsen blev startskuddet til en gentænkning af stedet. Resultatet er blevet et fælles fagligt fundament at tale ud fra (Low arousal), en bedre begrundet praksis og større trivsel for både medarbejdere og unge på stedet.
I podcasten kan du høre Dildhavens historie, og hvordan bl.a. socialpædagogerne på stedet arbejder med tilgangen Low arousal overfor udsatte unge.
REFLEKSION: Brug dette skræddersyede refleksionsværktøj til at starte den faglige refleksion på arbejdspladsen eller hos dig selv
Medvirkende: Hans Pryn, socialpædagog på Dildhaven - Cathrine Pedersen, socialpædagogisk leder på Dildhaven - Sune Bjørn Larsen, psykolog.
Tilrettelæggelse og produktion: Mads Christian Heede, Kontekst&Lyd
JOB OG KARRIERE: Opsagt – hvad så nu?
JOB OG KARRIERE: Strategi i jobsøgningen
JOB OG KARRIERE: Jobsamtalen
Metoder og tilgange: Low arousal 2 (LA2)
Det gode måltid - i neuropædagogisk perspektiv
Demens hos mennesker med udviklingshæmning
Forråelse - del 2: Hvordan kan vi forebygge forråelse?
Forråelse - del 1: Hvorfor bliver vi forråede?
Naturen i socialpædagogiske rammer
Metoder og tilgange: Recovery
LEDELSE: Tværfaglig ledelse
LEDELSE: Faglig ledelse
Socialpsykiatrien - del 2: Fokus på faglighed og forebyggelse
Socialpsykiatrien - del 1: En presset hverdag
Metoder og tilgange: Metakognitiv terapi
Seksualitet og socialpædagogik
Metoder og tilgange: Narrativ praksis
Metoder og tilgange: Low Arousal
Metoder og tilgange: KRAP
Metoder og tilgange: Neuroaffektiv udviklingspsykologi
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The Modern West
Voices of Misery Podcast
House of Whimsical Terror
Dairyland Frights
Stuff You Should Know
Timcast IRL