Coronaomställning

Digitaliseringen har under flera år både varit ett verktyg och en drivkraft för att utveckla formerna för lärande och kompetensutveckling. I år har pandemin lagts till som en ny drivkraft som starkt bidragit till att flytta många kompetensutvecklingsinsatser från fysiska klassrum till läraktiviteter på nätet.

 

Länsförsäkringar är ett företag som jobbat hårt på att lägga om sin utbildningsverksamhet utifrån digitalisering och pandemin. Om det ska jag prata med Jeanette Almberg som är chef för kompetensutvecklingen på Länsförsäkringar. 

 

Dessutom blir det en kort betraktelse om flervalstesters funktion eller "dysfunktion"...