Forskaren, socionomen och författaren Brené Brown har under många år forskat i vad som skapar tillit mellan människor. Hennes forskning visar att ordet tillit omfattar många olika beståndsdelar och att vi behöver förtydliga dessa för att ge varandra möjligt att skapa eller återskapa tillit till varandra när det behövs. Dessa områden beskrivs med akronymen B.R.A.V.I.N.G som står för:
Boundaries
Reliability
Accountability
Integrity
Non-judgement
Generosity
143. Konsten att bestämma sig
142. Frågor och svar: Att sätta gränser och få gehör som kvinnlig projektledare
141. Snabbhet är den enskilt viktigaste faktorn för framgång, enligt Peter Hellgren – VD för Consid AB
140. Redo att hantera sorg och kris? Del 4 – ett samtal med Torgny ”Tojje” Wirén om att vara förberedd på det oförberedda, andra delen
139 Redo att hantera sorg och kris? Del 3 – ett samtal med Torgny ”Tojje” Wirén om att vara förberedd på det oförberedda
138. Redo att hantera sorg och kris? Del 2 - ett samtal med Anna-Karin Öjerskog om döden
137. Redo att hantera sorg och kris? Del 1 - en ram för samtal med svåra besked
136. Att lyckas med Feedback del 2
135. Att lyckas med Feedback del 1
134. Framgång, med medarbetare som tycker att det är roligt att gå till jobbet – Vi möter Peter Hellgren, Consid AB
133. Visa mod - vanor för ”High Performance” del 6
132. Utveckla inflytande - vanor för ”High Performance” del 5
131. Produktivitet - vanor för ”High Performance” del 4
130. Live från Göteborg, Wake me up!
129. Ett positivt måste - vanor för ”High Performance” del 3
128. Energi - vanor för ”High Performance” del 2
127. Klarhet -vanor för ”High Performance” del 1
126. Våra bästa tips om ledarens inre dialog och hur du kommer ur negativa tankebanor
125. Frågor och svar: Hur får jag mina medarbetare att känna stolthet och engagemang
124. Back to work – att komma igång på hösten!
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Making Bank
Bank of America Treasury Insights
How I Crushed It
The Ramsey Show
Planet Money