Højt begavede på arbejde - samtale med Dea Franck

Har du prøvet at sidde i et møde og tænke: “Det her kunne vi løse på fem minutter” – og så varer det en time?

Hvis du er højt begavet, kan arbejdslivet være fyldt med paradokser: Du kan være hurtig, skarp og idérig – og samtidig føle dig forkert, misforstået eller drænet. Opgaver kan virke som gentagelser, tempoet kan føles lavt, og før du ved af det, kan boreout snige sig ind.

I denne episode af Om livet i organisationer taler jeg med Dea Franck, autoriseret psykolog og specialist i høj begavelse, om:

• hvorfor højt begavede ofte får friktion i samarbejde og ledelse
• hvad der sker, når du tænker hurtigere end konteksten kan følge med
• forskellen på at være “svær” og at være “forkert matchet”
• boreout: når der bliver for langt mellem mening og udfordring
• konkrete greb til den højt begavede, lederen og organisationen

Samtalen tager afsæt i Deas bog Højt begavet – en guide til voksne.

Har du et tema fra din egen organisation, du synes fortjener en samtale? Skriv til mig på podcast@elkan.dk.

www.elkan.dk