Capítulo 29 – Avaliações de Desempenho: Muito Além do Feedback Anual
Avaliação de desempenho não precisa ser um momento tenso, cheio de formalidades e desconforto. No episódio de hoje, mergulhamos nas orientações práticas de Loren Belker para transformar esse processo em uma ferramenta estratégica de crescimento, alinhamento e motivação. Aprenda como oferecer feedbacks construtivos, definir metas claras e desenvolver talentos de forma contínua — não apenas uma vez por ano.
Dê o play e descubra como transformar avaliações em conversas que realmente movem sua equipe para frente!
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