De Rijkdomsroutine

De moeilijkste stap is de eerste – met Ron Vaessen

Ron Vaessen is eigenaar en CEO van Rofix, producent van bevestigingsmaterialen voor sanitair en HVAC, met hoofdzetel in Dilsen-Stokkem en productie in Polen. Hij stapte in 2018 in het bedrijf en kocht het volledig over in 2021 — drie dagen voordat zijn zoon werd geboren.Ron groeide op als zoon van een ondernemer in de jaren 80. Een vader die nooit thuis was. Dat beeld heeft hij bewust omgedraaid. Zijn werkdag begint pas om negen uur, na het schoolpoortmoment met zijn zoon. Zijn reizen naar de Poolse fabriek beperkt hij tot maximaal drie dagen, elke drie weken. Kortere trips, hogere frequentie. Zo blijft hij dicht bij zijn team én dicht bij zijn gezin.Je bouwt een bedrijf met internationale productie. Je voormalige volleybalcarrière heeft je geleerd dat maximale effort van elk teamlid de standaard is. Maar wat als de grootste obstructie in jouw groei helemaal geen externe factor is? Wat als het iets is dat je al maanden laat liggen?In deze aflevering ontdek je:💎 De Routine: Ron start zijn dag om negen uur — na het schoolpoortmoment met zijn zoon. Dat is geen luxe, dat is een bewuste keuze die zijn prioriteiten elke ochtend bevestigt.🏐 Van volleybalveld naar directiekamer: Wat een carrière als topsporter hem leerde over teamdynamiek, maximale effort verwachten en de moed om mensen aan te spreken die achterblijven.✈️ Kort en frequent: Waarom Ron zijn Polenreizen beperkt tot drie dagen om de drie weken — en hoe hij "dode tijd" gebruikt om reistijd te minimaliseren.🏃 De eerste stap is de moeilijkste: Hoe een simpel loopprogramma van zijn Polar-horloge hem na twaalf jaar sportpauze weer in beweging kreeg.De Uitdaging van Ron:👉 "Welke zaken houden jou tegen om beter te kunnen presteren? En wanneer ga je die zaken aanpakken?"Welk obstakel in jouw leven laat je al maanden liggen, terwijl je weet dat het je volle potentieel blokkeert?Bouw een robuust plan via de Sherpa methode. Start bij Next Chapter Planning: https://www.nextchapterplanning.be🔗 Connect met Ron Vaessen: https://www.linkedin.com/in/ron-vaessen/

Teken eerst, zoek het budget daarna – met Xavier Maassen

Xavier Maassen racet al 25 jaar op het hoogste niveau. Hij reed in Monaco, stond op het podium van de 24 uur van Le Mans, won de 24 uur van Zolder én de Nürburgring en werd tweevoudig Porsche Carrera Cup Benelux-kampioen. Rond die carrière bouwde hij Sparx: een bedrijf dat sponsoring, een drivers club voor sportwageneigenaren, events en een raceschool met Formule 4-wagens samenbrengt. Xavier's routine klinkt riskant en is precies daarom zo krachtig. Hij committeert zich eerst — tekent het contract met het team, schrijft zich in voor het kampioenschap — en zoekt daarna pas het budget. Die financiële druk wordt zijn brandstof. Het dwingt hem om in beweging te komen, sponsoring te vinden en oplossingen te bedenken die er anders nooit zouden komen. 25 jaar lang heeft die aanpak hem ieder seizoen opnieuw aan de start gebracht. Je droomt misschien al jaren over een volgende stap. Een project, een reis, een levensverandering. Zonder commitment blijft die droom een vrijblijvende gedachte. Het moment dat je tekent, boekt of je uitspreekt, begint het te leven. Dat is het moment waarop je richting geeft aan je volgende hoofdstuk. In deze aflevering ontdek je:💎 De Routine: Eerst committeren, dan het budget zoeken — omdat financiële druk de sterkste drijfveer is om in actie te komen🏎️ De kracht van ondertekenen: Waarom een getekende overeenkomst meer in gang zet dan maanden nadenken🧘 De les van stilstand: Hoe de coronaperiode Xavier leerde dat gebalanceerde commitments krachtiger zijn dan blinde sprongen🔥 De omgekeerde levensformule: Begin met wat je graag doet, word er een expert in, en het geld volgt De Uitdaging van Xavier: 👉 " What would you do if money were no object?”Over Next Chapter Planning: Welk commitment heb jij al maanden uitgesteld omdat het budget of het plan nog niet "rond" is? Bouw een robuust plan via de Sherpa methode. Start bij Next Chapter Planning: https://www.nextchapterplanning.be🔗 Connect met Xavier Maassen: https://www.linkedin.com/in/xaviermaassen/

Een CEO die 15 dagen per jaar 1-op-1 de berg op trekt met zijn team – met Thijs Claes

Thijs Claes is CEO van Daddy Kate, een groep van zes grafische productiebedrijven in België en Frankrijk. In tien jaar schreef hij een buy-and-build verhaal met 17 overnames en bouwde hij een organisatie die alle grote retailers bedient met commercieel drukwerk en large-format printing.Thijs weet dat efficiëntie zijn kracht is — en tegelijk zijn valkuil. Meetings die in 20 minuten kunnen, duren geen 30. Maar die drive naar snelheid duwt de menselijke connectie met zijn team naar de achtergrond. Daarom trekt hij twee keer per jaar een volledige dag uit met elk van zijn zeven à acht directe medewerkers. Wandelen in de Ardennen, skiën in de Alpen, een dag samen weg van kantoor. Drie open vragen. Geen agenda met 20 punten. Gewoon ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te connecteren.Jij wil het beste uit je team halen. Maar wanneer heb jij voor het laatst een hele dag vrijgemaakt voor één persoon uit je team? Eén dag. Geen meeting, geen PowerPoint. Gewoon aanwezig zijn.In deze aflevering ontdek je:💎 De Routine: twee keer per jaar een volledige dag 1-op-1 met elke direct report, buiten de werkcontext — omdat vertrouwen tijd vraagt die je niet in een halfuur meeting kunt proppen.🧠 De kracht van drie vragen: waarom Thijs van 20 voorbereidingsvragen terugschakelde naar drie, en hoe dat de gesprekken opener en waardevoller maakte.🧪 Experimenteren als implementatiestrategie: hoe je nieuwe initiatieven invoert zonder weerstand, door ze als experiment te framen in plaats van als beslissing.🪞 Gedrag boven actie: waarom Thijs zichzelf voor elke moeilijke meeting de vraag stelt welk gedrag hij moet stellen, in plaats van meteen naar de oplossing te springen.De Uitdaging van Thijs:👉 "Welk gedrag kan ik stellen? Wat kan ik doen om een situatie zo goed mogelijk aan te pakken of mijn relatie met die persoon zo goed mogelijk te stimuleren?"Over Next Chapter Planning:Wanneer heb jij voor het laatst stilgestaan bij hoe jij je als leider gedraagt, in plaats van wat je beslist?Bouw een robuust plan via de Sherpa methode. Start bij Next Chapter Planning: https://www.nextchapterplanning.be🔗 Connect met Thijs Claes: https://www.linkedin.com/in/thijsclaes/

Philippe Fierens — De fluitende ondernemer die niet elke dag zijn wekker zet

Philippe Fierens begon als fietskoerier in de logistiek. 34 jaar later zat hij in de raad van bestuur van een multinational met 16.000 medewerkers. Op zijn 47ste stapte hij eruit en richtte ExSeCo op.Vandaag verdeelt hij zijn tijd tussen Keerbergen, de kust en Italië. Hij zwemt drie keer per week als meditatie. Hij zet zelden een wekker. En hij fluit zo hard dat vreemden in de supermarkt hem vragen om te stoppen.In deze aflevering hoor je:→ Waarom hij nooit naar de prijs kijkt bij een aankoop — en wat dat zegt over echte rijkdom→ Hoe ademhalingsoefeningen en NLP zijn leven al 30 jaar sturen→ Waarom 90% van de mensen geen antwoord heeft op "waar sta je over vijf jaar?"→ Zijn dreamboard-methode die hij elke vijf jaar herwerktDe Uitdaging van Philippe:👉 "Wat zou je vandaag doen als je zeker wist dat je het ging halen?"Over Next Chapter Planning:Bouw een robuust plan via de Sherpa methode. Start bij Next Chapter Planning: https://www.nextchapterplanning.be🔗 Connect met Philippe: https://www.linkedin.com/in/fierensphilippe/

Tevredenheidscheck als kompas: Waarom je nu al moet terugblikken – met Filip Geuens

Filip Geuens is CEO van hightechbedrijf XenomatiX (LiDAR-technologie).Hij is gewend om te werken met uiterste precisie, en die lijn trekt hij door naar zijn persoonlijk leven. Waar velen "rijkdom" zien als een getal, ziet Filip het als een evaluatie die je maakt op je sterfbed.In deze aflevering deelt Filip zijn unieke raamwerk om zijn leven te meten.Geen zweverig gedoe, maar een nuchtere analyse op drie niveaus: Ervaringen, Realisaties en Relaties. Hij legt uit waarom hij bewust "nevenactiviteiten" schrapt om laserfocus te houden en waarom work-life balance volgens hem onzin is (als je het juist aanpakt).Waarom dit essentieel is voor jouw volgende hoofdstuk: Je kunt niet bijsturen als je niet weet waar je staat. Filip leert je om de balans op te maken voor het te laat is, zodat je Next Chapter geen reparatiewerk wordt, maar een bewuste keuze.In deze aflevering ontdek je:💎 De Ultieme Vraag: "Stel dat ik nu doodval, ben ik tevreden?" Waarom Filip zichzelf deze confronterende vraag al stelt van voor dat hij veertig werd.📊 De 3 Niveaus van Rijkdom: Waarom ervaringen (niveau 1) en prestaties (niveau 2) leeg zijn zonder sterke relaties (niveau 3).🎯 De Kracht van Focus: Waarom Filip meestal bewust "nee" zegt tegen serviceclubs en bestuursmandaten om excelleren in één ding mogelijk te maken.⚖️ De Work-Life Mythe: Waarom een strikte scheiding tussen werk en privé voor stress zorgt en hoe flexibiliteit (doorwerken als je flow hebt, sporten als je moe bent) beter werkt.De Uitdaging van Filip: 👉 "Maak vandaag de balans op." Kijk achterom alsof het voorbij is. Waar zitten de gaten?Waar ben je nog niet tevreden? "Wacht niet tot het einde om dat te fixen."