The Allen & Overy Germany podcast
Business
Auch noch knapp zwei Monate nach Inkrafttreten des neuen NachwG erreichen uns täglich Anfragen zur rechtssicheren Umsetzung der neuen Nachweispflichten im Arbeitsvertrag oder Nachweisschreiben. Aufgrund der noch fehlenden Rechtsprechung ist vieles noch nicht abschließend geklärt, etwaige gegebenenfalls bußgeldbewehrte Versäumnisse gehen allerdings zu Lasten der Arbeitgeber. Wir lassen die letzten Wochen mit dem neuen NachwG Revue passieren und besprechen häufige Themen aus unserer Beratungspraxis, u.a.:
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