TalentTagebuch – Echte Geschichten aus dem HR-Alltag
Business:Careers
In dieser Episode konzentriert sich Simon auf die Herausforderungen und Erwartungen im Rekrutierungsprozess. Er beleuchtet: Wie ist die Sicht der Arbeitgeber und wie die der Kandidaten? Erwartungshaltung, Anforderungsmanagement — zwei Schlüsselwörter, die ihm oft begegnen. In der Folge erklärt Simon, warum das so ist.
Ein besonderes Augenmerk der Folge? Liegt auf dem Phänomen des "Ghostings". Er analysiert die Gründe dafür und zeigt, wie durch klare Kommunikation und Selbstreflexion des Unternehmens eine nachhaltige Verbesserung erzielt werden kann.
Außerdem: Wie können Arbeitgeber das Interesse hochqualifizierter Kandidaten wecken und eine effiziente Verwaltung der Bewerberpipeline sicherstellen? Plus: praktische Tipps für die Gestaltung von Stellenausschreibungen und die Durchführung erfolgreicher Bewerbungsgespräche.
Die Episode endet mit der Feststellung, dass Transparenz und Aufrichtigkeit grundlegend für einen effektiven Rekrutierungsprozess sind. Simon gibt zum Abschluss Lösungsvorschläge an die Hand, die zum Nachdenken anregen sollen.
Wenn Du Dich mal gefragt hast, warum der Einstellungsprozess manchmal wenig intuitiv ist oder warum Kandidaten trotz positivem Feedback absagen, bietet diese Episode klare Antworten und direkt anwendbare Ratschläge, um Deinen Rekrutierungsprozess zu verbessern.
Create your
podcast in
minutes
It is Free